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Con uñas y dientes defenderá el sindicato del Ayuntamiento a los trabajadores en caso de que la próxima administración intente recorte de personal.
José Pérez Sánchez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Cajeme (Sutsac), declaró que de lo que menos debe hablarse hoy es de eliminar empleados.
Los salarios recibidos por los trabajadores, principalmente los de Servicios Públicos como recolección de basura, vialidad y bacheo, son los más bajos, indicó.
Se escuchan rumores de que la administración de Manuel Barro Borgaro intentará recortar las horas extras, sostuvo, lo cual sería fatal porque es con lo que los empleados de escasos recursos se alivianan.
La Comuna cuenta con alrededor de 900 empleados sindicalizados, precisó, los cuales el viernes próximo firmarán un convenio de trabajo, con logros como el pago de seis en vez de cinco meses a la hora de la jubilación.
De igual forma, darles oportunidad a los hijos de los jubilados de que concursen por las plazas que van quedando vacantes, manifestó.
Pérez Sánchez fue testigo del arranque de la nueva página web de Oficialía Mayor del Ayuntamiento mediante la cual los trabajadores podrán realizar sus trámites.
La oficial mayor, Lorena Gómez Rodríguez, indicó que esta página es resultado de los concursos de mejora continua realizados con miras a la certificación Calidad Sonora.
Los autores de esta página, donde podrán consultarse desde los sueldos hasta los días de vacaciones o el reglamento de pensiones y jubilaciones, son Abraham Chan Jiménez, Rafaela Mendívil Ruiz y Gloria Meza Ramírez.
