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La planta laboral del Ayuntamiento de Cajeme por el momento no será recortada, solo se efectuará una reorganización de áreas, informó Javier García de León.
El oficial mayor, quien fue el primer funcionario de la administración en iniciar actividades, manifestó que muy al contrario aquellos perfiles que muestren eficiencia laboral podrían no ser removidos de sus puestos.
“No tenemos instrucciones del alcalde para recortes, al contrario, ha solicitado se valore el recurso humano y se respete a quien desarrollo bien sus labores”.
Desde Oficialia Mayor, dijo, el plan de trabajo contempla el impulsar programas para eficientar las labores humanas.
“Vamos a implementar capacitación, programas de estímulos, acciones para la prevención de accidentes en el trabajo, en fin, una serie de actividades que vengan a mejorar las condiciones laborales”, manifestó.
Aun cuando la crisis económica golpea a los ayuntamientos, dijo, la meta es hacer más eficiente las labores y evitar se den bajas en la planta de trabajadores.
