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Sábado 23 de Nov de 2024
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Critica CTM la reforma laboral

Redacción
Lunes 10 de Septiembre de 2012
 

HERMOSILLO.- Porque afectará a los trabajadores mexicanos, la CTM rechaza la reforma laboral propuesta por el presidente Felipe Calderón, aseguró Javier Villarreal Solís, dirigente de la central obrera en Sonora.

No beneficia en nada, dijo; permite a las conocidas empresas “outsourcing”, utilizar a los trabajadores como un producto, entre otros puntos negativos de la reforma.

El líder de los cetemistas en el estado descartó que su sindicato vaya a aprobar esta iniciativa, ya que “nosotros queremos defenderlos y evitar crear trabajadores deshechables”, criticó.

Comentó que continúan creándose las alianzas entre grupos políticos que están en desacuerdo con la Reforma, para bloquear su aprobación.

A panistas los entusiasma

Con la creencia de la reforma laboral hará a mejor un país más competitivo y con un mejor desarrollo, los diputados  federales del PAN - Sonora promueven dicha reforma presentada por el presidente Felipe Calderón Hinojosa.

El coordinador de los legisladores sonorenses, Enrique Reina Lizárraga, comentó que con el fin de enriquecer dicha iniciativa emprenderán una nutrida agenda de trabajo con los diferentes sectores empresariales y sindicales.

Por su parte el diputado Damián Zepeda explicó que actualmente la ley presenta un rezago de 42 años, por lo que se contempla darle prioridad en estos primeros 30 días como iniciativa preferente.

Argumentó que la iniciativa de reforma presentada por el Ejecutivo se divide en cinco ejes: 1.- Flexibilizar las contrataciones, 2.- Mejorar el sistema laboral, 3.  Trabajadores tengan un trabajo digno, 4.- Dar transparencia y rendición de cuentas a los sindicatos y 5.- Sistema de justicia laboral más ágil.

No mencionaron abiertamente la regulación del "outsourcing", contemplada en dicha iniciativa.

Zepeda precisó que la Reforma laboral impulsa una nueva modalidad de contratación por horas sueltas, temporada y contrataciones por día, con esto se asegura que las personas tendrán un empleo formal y las prestaciones por ley.

Asimismo la Diputada Federal, Leslie Pantoja expuso que al reformar la ley, las empresas ya no podrán pedir la prueba de embarazo para una contratación, así como postergar cuatro semanas de embarazo y utilizarlos posterior al nacimiento del bebé. 

En su participación el legislador por el 02 Distrito, Cuauhtémoc Galindo Delgado, compañero de bancada, aseguró que a México  le urge una reforma laboral, es por eso que pidió a la ciudadanía el apoyo para empujar la iniciativa.

“Aprobándose la reforma de ley, México avanzaría 20 peldaños en escalafón a nivel mundial en la generación de empleo y crecimiento económico”.

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