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Pese a las ceremonias y discursos de los presidentes municipales, en el Ayuntamiento de Cajeme no se cumple con lo dispuesto por la ley en materia de inclusión para quienes tienen alguna discapacidad física o mental.
El Artículo 73 de la Ley de Integración Social para Personas con Discapacidad establece que "El Gobierno del Estado y los municipios deberán destinar para su ocupación un 2% de su plantilla laboral a aquellas personas con discapacidad que acrediten la aptitud necesaria para desempeñar un puesto dentro de sus dependencias".
En el Ayuntamiento de Cajeme sin embargo de un total de 2802 personas que conforman la plantilla laboral, sólo 14 presentan algún tipo de discapacidad.
Es decir, el 0.004 % de la plantilla laboral.
Este dato proporcionado por Oficialía Mayor corresponde a la nómina que se tenía hasta el pasado 15 de octubre.
