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En Sesión Extraordinaria y Pública de Cabildo las y los regidores aprobaron por unanimidad la renuncia al cargo de Tesorera Municipal presentada por Karina Montaño Alcorn, de igual manera acordaron otorgar este nombramiento a, quien hasta ahora se desempeñaba como Directora de Ingresos, Ivonne Sánchez Cornejo, como la nueva titular de esta dependencia.
Una vez instalada en su cargo, en nueva sesión extraordinaria, el cabildo autorizó a Ivonne Sánchez Cornejo para que a nombre y representación del Ayuntamiento firme convenios, contratos y demás actos administrativos inherentes a sus funciones; de igual manera, se le autorizó para que, conjuntamente con el Presidente Municipal, firme cheques, realice transferencias electrónicas y se registre en las cuentas e inversiones que disponga el municipio ante las diversas instituciones bancarias legalmente establecidas.
En otro punto, y con la finalidad de cumplir con los indicadores de monitoreo de la agenda para el Desarrollo Sostenible 2030 establecidos por la ONU, se aprobó que el ayuntamiento oficialice los trabajos con ONU y HABITAT e INFONAVIT para la elaboración o actualización del Programa Municipal de Desarrollo Urbano en apego a dichos lineamientos que posibiliten el monitoreo de los Objetivos de Desarrollo Sostenido, mismo que incidirán en una mejor calidad de vida para los cajemenses.
El cuerpo colegiado también aprobó la transferencia del recurso disponible en la partida “Conservación de Alumbrado Público” a las partidas de Seguridad Pública Municipal, Desarrollo Urbano y Obras Públicas y de Imagen Urbana y Servicios Públicos para la adquisición de chalecos antibalas, semaforización, iluminación y construcción de senderos seguros, entre otras prioridades en bien de la ciudadanía.
Por último, el cabildo autorizó la creación de una cuenta protegida y controlada para que todas las donaciones destinadas por particulares, empresas, organismos o entes de gobierno, sean etiquetadas para equipamiento policial y estar así con mayores posibilidades de comprar uniformes, patrullas y otros requerimientos para mejorar las condiciones laborales de la Policía Municipal.
