En el primer trimestre del año, la bolsa de trabajo del comité municipal para personas con discapacidad logró colocar a 45 personas con capacidades diferentes.

María del Socorro Agüero Carlos, vocal del consejo, mencionó que el último censo reporta 3 mil 532 personas con alguna discapacidad en el municipio, de las cuales el 70 por ciento están en edad productiva.

Por su discapacidad hay empresas que no los contratan, pero cada vez son más las que se suman al objetivo del comité de darles las mismas oportunidades que aquellos que no tienen una discapacidad, dijo.

“Los hemos colocado en todo tipo de puestos de trabajo, desde el que le da salida a los carros hasta puestos ejecutivos; y es que hay niveles de discapacidad, nosotros le decimos a la empresa qué tenemos, si una persona quizá en silla de ruedas, si no ve o tiene debilidad visual y ya la empresa sabe quién es óptimo para tal puesto”, expuso.

Añadió que a través de un programa estatal, el pago del sueldo de los tres primeros meses de la persona con discapacidad corren por cuenta del Gobierno del Estado y así la empresa tiene ese lapso de tiempo para evaluar el desempeño del empleado y decidir si lo contrata o no.

Expresó que el número de personas con discapacidad en edad reproductiva va en aumento, a consecuencia de los accidentes automovilísticos y amputación de extremidades por la diabetes.