El director del Ooamaps de Cajeme, Pablo Willis Alcantar, señaló que ante la Junta de Conciliación y Arbitraje ya cubrieron lo que por ley le corresponde al sindicato.

Lo que resta, aseguró, son intereses muy particulares que no entran en el interés colectivo de los agremiados, como el reinstalar a cuatro empleados despedidos.

“Nosotros ya entregamos a la autoridad lo que corresponde a los trabajadores, lo que por ley se debe entregar, ahorita lo que necesitamos es que la autoridad determine si  en realidad el resto de lo solicitado o el motivo de causal de este movimiento es legítimo, es legal y debe continuar así”, señaló.