Los Sindicatos de la Federación de Trabajadores del Municipio de Cajeme C.T.M., en voz de su líder el Dip. Antonio Valdez Villanueva, amenazaron con tomar medidas radicales, incluyendo una huelga general, si no se resuleve el conflicto laboral que mantiene en huelga al Oomapasc.

En un boletín difundido por la central obrera priista se especifican las acciones a realizar y la agenda de movimientos.

El boletín señala lo siguiente:

LUNES 18 de junio:

FORO PUBLICO SOBRE TARIFAS, OPERACIÓN Y TRANSPARENCIA EN EL OOMAPASC DE CAJEME.
 

MARTES 19 de junio:

GRAN MARCHA-MANIFESTACIÓN DE SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES, POR LA DEFENSA DEL TRABAJO Y PROTESTA CONTRA DIRECTIVOS DE OOMAPASC.

MIÉRCOLES 20 de junio:

PRESENTACIÓN DE LOS EMPLAZAMIENTOS A HUELGA POR SOLIDARIDAD DE  LOS SINDICATOS DE LA C.T.M. EN CAJEME, EN TODAS LAS EMPRESAS CON CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO CON CTM EN EL MUNICIPIO, ANTE LAS OFICINAS DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN CD. OBREGON.

Estas acciones de Solidaridad serán progresivas y se pueden ampliar en todo el Estado de Sonora, a fin de lograr una solución justa y definitiva en el conflicto de Huelga de los trabajadores de OOMAPASC, las demandas de los trabajadores son las siguientes:

A).- El reconocimiento total de los Directivos de OOMAPASC al Sindicato y al Contrato Colectivo de Trabajo.

B).- La reinstalación de cuatro Trabajadores injustamente despedidos de OOMAPASC.

C).- El pago de Bonos diversos, cuotas sindicales retenidas, salarios caídos y gastos de huelga.

D).- Reconocimiento del Padrón de 302 Trabajadores Sindicalizados de OOMAPASC.

E).- Devolución del BONO DE CALIDAD ISO 9000 Equivalente al 5% del salario, mismo que les fue injustamente retenido desde enero del año 2011.

Esta lucha continuara hasta el cumplimiento de las justas demandas, las cuales se están exigiendo por ser un derecho irrenunciable de los trabajadores, para ello cuentan con la absoluta solidaridad de todas la Federaciones y Sindicatos de la CTM en Sonora, concluye el boletín de la CTM.