Empleados académicos y administrativos del Itson hicieron un llamado al diputado federal Faustino Félix Chávez para que vote contra las medidas contempladas en la reforma laboral que afectan a los trabajadores.

Danyra Alvarado Ramírez, secretaria general de la Asociación Unica de Trabajadores del Itson (Autitson), mencionó entre las medidas más lesivas la reglamentación del outsourcing, los contratos por horas y a prueba, la injerencia en la vida interna de los sindicatos y otras medidas que, dijo, dañan a los trabajadores y a sus familias.

La dirigente del Autitson, sindicato que agrupa a 570 empleados académicos y administrativos, reconoció que la propuesta de reforma contiene aspectos positivos como la protección de la mujer, pero en lo general, insistió, es una ley que lesiona los derechos laborales.

Es falso, argumentó, que la flexibilización de las condiciones laborales traerá mayor productividad y empleos, pues en otros países esta medida ha mayor desempleo, desigualdad y conflictos sociales.

La subcontratación o outsourcing, añadiò, promueve la inestabilidad laboral, profundiza la precarización del empleo y facilita el despido patronal; además repercute en el sistema de seguridad social y en la contribución fiscal.

La reforma laboral, añadió, violenta el principio de autonomía sindical por la intervención patronal, de manera arbitraria, en las decisiones emanadas del seno de las organizaciones de los trabajadores.

Asimismo, dijo, atenta contra los principios del derecho laboral mexicano al establecer contratos a prueba, contratos de capacitación y limita el pago de salarios caídos, lo que facilita el despido del trabajo.