El Sindicato Único de Trabajadores(as) del ITSON criticó la difusión pública que hicieron las autoridades de esta casa de estudios sobre el despido de un maestro titular acusado de presunto acoso sexual contra una alumna.

En un comunicado que firma el secretario general del SUTTITSON, Jorge Sánchez, se destaca la importancia de respetar las leyes estblecidas, la dignidad de las personas y el fincamiento de responsabilidades cuando así proceda.

Pero en este caso, señala el comunicado, "no fue respetado el estado de derecho, que implica también respetar la dignidad de los involucrados asumiendo la presunción de inocencia hasta que se demuestre lo contario en la última instancia. La administración considera que hay elementos para la sanción establecida".

En cuestiones tan delicadas como ésta, continúa, "deben cuidarse no solo el fondo del asunto sino también las formas y dado que todo eventualmente se termina sabiendo de manera informal en la Institución, consideramos que lo señalado no son las formas ni las maneras".

El Sindicato propone mejores formas de abordar cuestiones delicadas que puedan afectar no sólo a las personas sino también la imagen institucional.

Tras reiterar el respeto a la cero tolerancia contra el acoso sexual, el SUTTITSON destaca "no toleramos que el abuso y la injusticia de aquellos que utilizan el poder para amedrentar, asustar, acosar, hostigar a nuestros trabajadores en todos los niveles".

El Sindicato ofrece acompañamiento legal al trabajador que lo requiera y, asegura, "somos solidarios con las compañeras y compañeros por contrato de tiempo determinado".