La población que recibe la oportunidad de aprender y prepararse confía en sí misma, tiene esperanzas y capacidad para enfrentar los retos que se presenten, aseguró el Mtro. Gonzalo Rodríguez Villanueva.

“Esto es lo que ha logrado el ITSON, que la gente crea en sí misma”, remarcó el Rector del Instituto al hablar ante la generación de Egresados Distinguidos 2007 – 2008.

Al incidir en la superación de la gente, el ITSON se convierte en una solución ante la problemática que hot enfrenta la sociedad regional, expresó el Rector ante egresados y padres de familia, a quienes felicitó por el esfuerzo hecho para que los jóvenes sean reconocidos por su desempeño académico.

Rodríguez Villanueva mencionó cinco claves en la transformación del Instituto y de la sociedad a la que éste sirve.

La primera clave, dijo, es el diseño de proyectos transformacionales cuyo objetivo es cambiar a la institución y a la sociedad.

La segunda clave, añadió, es compartir metas, valores y visión de futuro con las organizaciones sociales, empresariales y de gobierno.

La estrategia de enfrentar los retos con trabajo en equipo es parte de la tercera clave, mientras que la cuarta son las alianzas.

“Somos capaces de generar confianza en otras organizaciones que están dispuestas a asociarse con nosotros, organizaciones de prestigio como el ITSON”, expresó.

El quinto elemento o clave es la generación de nuevas soluciones mediante la creación de nuevas empresas o de la regeneración de las ya existentes a las que se incuba y asesora dentro de la lógica de la sociedad del conocimiento.

Tras reiterar su felicitación a los egresados distinguidos y a sus padres, el Rector los conminó a ser dignos representantes del ITSON dondequiera que estén.

Por parte de los egresados, hablaron Mirna Lizeth Olivas y César Rodríguez González quienes agradecieron a sus padres por el apoyo que les dieron, a sus maestros y a la Institución por la educación y los valores que les otorgaron.