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Alrededor de 140 personas que laboraban en la categoría de "Eventuales" en el Itson serán cesados de su trabajo, informó un integrante del Consejo Directivo quien prefirió mantenerse en el anonimato.
Este recorte, explicó, se debe a la estrategia de la administración para revertir la tendencia deficitaria que desde hace unos años se viene observando en los fondos de la institución.
Según esta versión, el Itson contaba hace siete años con un fondo importante de recursos para invertirlo en proyectos académicos y de infraestructura. Sin embargo, el fondo ha ido disminuyendo en años recientes debido a gastos y contrataciones por encima de lo normal.
Hace 1o años el Itson tenía un saldo favorable de 42 millones de pesos en su balance de ingresos y egresos, pero esta cantidad ha tomado una tendencia negativa, es decir, deficitaria en los años recientes, mientras que el número de empleados eventuales ha crecido casi en un 300 por ciento.
El año pasado, continuó la fuente, el Consejo Directivo advirtió a las autoridades del Itson sobre la tendencia deficitaria y se le ordenó que tomara las medidas necesarias para detener esa tendencia.
La administración optó entre otras medidas por recortar el número de empleados eventuales y así el año pasado fueron recortadas varias personas que trabajaban en esta categoría.
Siguiendo con esa estrategia, ahora se recortarána alrededor de 140 eventuales, comentó la fuente.
Tras este recorte aún quedarán con posibilidad de mantener su trabajo eventual alrededor de 900 personas, estimó la entrevistada.
